أخبار الجامعة

ندوة حول منتجات التكافل للعاملين بالجامعات

2012-05-03

نظم معهد تنمية الاسرة والمجتمع بجامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا بالتعاون مع الاتحاد المهني لاساتذة الجامعات السودانية نظم ورشة عمل بعنوان (منتجات التكافل للعاملين بالجامعات ) ، بمشاركة العديد من الجامعات عبر الفيديو كنوفرنت حيث أثنى البروفيسور جاد الله عبدالله الحسن نائب مدير جامعة السودان ونائب رئيس الاتحاد المهني لاساتذة الجامعات السودانية اثنى على مشاركة جامعة شندي وجامعة كردفان عبر الفيديو كنوفرنت مبيناً اهمية هذه الورشة ووعد بدعوة مدراء الجامعات لحضور لمثل هذه المحاضرة بجامعة السودان مؤكداً ان جامعة السودان ابوابها مشرعة لهذه المحاضرات القيمة عبر مركز الحاسوب مشيراً الى بموافقة وزير الدولة بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي على الدعم اللازم .
وتحدث الدكتور سيد حامد المدير العام للشركة التعاونية للتأمين مشيراً الى مزايا التكافل المعاشي وتاتي في مقدمتها تغطية المعاش وهي ان يحصل العضو على مزية التكافل المعاشي عند بلوغه سن التقاعد وهي سن 65 سنة وتدفع هذه المزية أما دفعه واحدة وتنتهي التغطية بالنسبة للعضو أو تدفع بشكل دوري شهرياً ومن أهم الشروط ، سن التقاعد هي سن الـ 65 سنة وإذا انسحب العضو أو ترك العمل فإنه يستحق جملة اشتراكاته الشهرية التي دفعها مضافاً لها ارباحها المتراكمة وخلال فترة سريان العضو وقبل بلوغ العضو سن التقاعد إذا ثبت أنه في حالة عجز كلي دائم بسبب حادث أو مرض فإنه يستحق جملة الاشتراكات التى دفعها مضافاً لها ارباحها المتراكمة كما يدفع له مبلغ 20,000 جنيه (15 ألف جنيه )، ولكن لا تنتهي التغطية بالنسبة له بل يستمر تمتعه بالتغطية فيما يتعلق بالوفاة إذا حدثت بعد تسلمه لمزية العجز الكلي الدائم وقبل بلوغه سن ال 65 سنة بالاضافة الى ميزة اخرى وهي الاعفاء من دفع اشتراكات مزية الوفاة باستثناء اشتراكات مزية المعاش .
اضافة الى انه اذا كان العضو المصاب بحالة العجز الكلي الدائم بعد تسلمه لمستحقاته وله الرغبة في الاستمرار في مزية المعاش حتى بلوغ سن الـ 65 وكان ميسوراً له سداد الاشتراكات الشهرية في هذه الحالة تدفع له مزية التقاعد عند بلوغه سن الـ 65 سنة اسوة بزملائه وكذلك اذا توفى العضو يدفع للورثة جملة الاشتراكات التي دفعها قبل الوفاة مضافاً لها ارباحها كما يدفع لهم مبلغ 20,000 ( 15 ألف جنيه) ، وفي حالة تسلم العضو لمزية التقاعد بعد بلوغه سن الـ 65 سنة تظل تغطية الوفاة سارية لخمسة سنوات بعد سن التقاعد مع الاعفاء من الاشتراكات الشهرية .
وهنالك مزية تغطية الدخل والتي تشمل الاستشفاء ، البطالة الجبرية ، اعادة التأهيل ، العدة وهي خاصة بالنساء . وذكر المزايا الاساسية وهي الوفاة الطبيعية ، العجز الكلي الدائم بسبب حادث أو مرض ، العجز الجزئي الدائم سبب حادث . واشار الى انه في حالة وفاة العضو يدفع للورثة مبلغ 20,000 بعد ابراز المستندات التالية ، شهادة الوفاة من جهة طبية او رسمية معتمدة ، الاعلام الشرعي ، التوكيل الشرعي ، وأوضح أن مزية العجز الكلي الدائم او الوفاة لا تدفع إذا كان سببها اياً مما يلي ، الانتحار ، تعمد اذى النفس، المشاركة الفعلية في الحرب ، الاشعاع النووي ، تواطؤ العضو مع الغير لالحاق الأذى بشخصه وأوضح ان هنالك مزية الامراض الخطرة وهي طائفتين الأولى يدفع عنها مبلغ 10000 جنيه وهي ( النوبة القلبية ، السكتة الدماغية ، عملية جراحة الشريان الثاني ، عملية جراحة الشريان الأول ، السرطان ، الفشل الكلوي ، تصلب الشرايين ، نقل الاعضاء) ، والطائفة الثانية للامراض الخطرة ويدفع عنها مبلغ 5000 جنيه وهي ( إزالة الرحم ، القضروف الذي يتطلب التدخل الجراحي ، عمليات القرنية ، الايدز ، التهاب الكبد الفيروسي ) وفي ختام حديثه اشار الى شروط الإشتراك بإن يدفع العضو اشتراكاً شهرياً يغطي وفقاً للمزايا المطلوبة المقترح نسبة مئوية 8% ، 9% ، 10% من الراتب الشهري كما اوضح ان الشركة التعاونية للتأمين تتمنى لاعضاء جامعة السودان التمتع بالصحة والعافية والنجاة من كل اذى وبلاء .